2025年職場流行語解析：從「垃圾工作」到「咖啡打卡」的文化巨變

你的工作是「垃圾工作」還是「咖啡打卡」？ 2025年，全球職場文化經歷了翻天覆地的變化。隨著AI技術深度融入日常，以及員工對工作意義的重新定義，一系列反映時代焦慮與策略的新詞彙應運而生。Kick Resume的最新報告揭示了這些定義了當前工作環境的核心術語。

AI帶來的2025年職場流行語解析

梅里亞姆-韋伯斯特將「slop（垃圾內容）」評為2025年年度詞彙，指代由人工智慧生成的低質量內容。在辦公室中，這演變成了垃圾工作（Workslop）。根據《哈佛商業評論》在秋季發布的調查，這種由AI產生的低劣成果不僅沒有提高效率，反而讓團隊其他成員必須花費更多精力進行修補，成為破壞生產力的罪魁禍首。

靈活性與權力博弈：咖啡打卡與職場青蛙

面對企業要求重返辦公室的強制令，員工發展出了「咖啡打卡（Coffee Badging）」的無聲抗議：員工短暫回到辦公室，刷卡、喝杯咖啡並與同事寒暄後，便迅速離開回到家中繼續遠端辦公。調查顯示，超過三分之二的員工表示，若失去遠端辦公的靈活性，他們將會考慮離職。

對於年輕的Z世代來說，「職場青蛙（Office Frogs）」成為他們的標籤。與過去追求穩定不同，他們像青蛙一樣在不同職位間跳躍，以尋求更高的薪資和更好的生活平衡。此外，為了應對生活成本危機，「複業就業（Poly-Employment）」也成為許多人的生存常態，與極端辛勞的「9-9-6」制度形成鮮明對比。