2026年韓國就業展望：民間部門預計新增6萬職位，內需回溫成主因
韓國銀行預測2026年韓國民間就業將增加6萬人，優於2025年的表現。內需回溫與民間消費改善成為推動韓國就業市場轉型的主要動力。
整體就業增速雖然放緩，但民間動力正悄然回溫。韓國銀行（BOK）於週三發布報告指出，受惠於民間消費的改善，2026年韓國民間部門的就業人數將比去年有所增加，顯示出實體經濟的復甦韌性。
2026年韓國就業數據：民間部門與總體趨勢背離
根據韓國銀行的最新預測，2026年韓國總就業人數預計增加15萬人，相較於2025年估計的18萬人有所下滑。然而，若單看民間部門，預計將新增6萬個職位，超過了2025年的5萬個。這意味著韓國就業市場的結構正從政府補貼轉向市場驅動。
內需回暖帶動招聘，揮別營建業陰霾
韓國銀行分析，民間部門就業與「國內需求」及「核心通膨」的關聯性，遠高於總體就業數據。自2024年以來，由於營建業景氣寒冬，就業增長始終處於低位，但隨著民間消費的反彈，服務業及其他市場導向的職位正迎來春天的氣息。這對於依賴內需市場的企業及投資者而言，無疑是個舉足輕重的正面訊號。
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