OpenAI 挖角人才 2026：加速打造 AI 作業系統，頂尖實驗室大玩「人才旋轉門」
2026年AI人才旋轉門加速！OpenAI 積極挖角人才，延攬前 Shopify 主管開發 AI 作業系統，並從穆拉提的新創實驗室連挖多名幹部。同時 Anthropic 接收安全研究菁英，產業二極化趨勢明顯。解讀 OpenAI 挖角人才 2026 背後的策略。
AI 領域的人才競爭已進入白熱化階段。各大實驗室之間的人員流動速度之快，宛如一道永不停止的旋轉門，不僅改變了技術版圖，更預示著下一波產品革命的到來。
OpenAI 挖角人才 2026：劍指 AI 作業系統新藍圖
根據科技媒體報導，OpenAI近日展開一系列精準挖角。其中最受矚目的，是成功延攬前 Shopify 工程總監 Max Stoiber 加入。據悉，他將帶領一個具有高度自主權的團隊，致力於開發傳聞已久的 OpenAI 專屬作業系統（OS）。
穆拉提新創實驗室人才流失
由前 OpenAI 技術長密拉·穆拉提（Mira Murati）創立的 Thinking Machines 實驗室正面臨嚴峻挑戰。繼昨日 3 位高階主管跳槽至 OpenAI 後，據傳未來幾週內還將有另外 2 名員工跟隨前同事的步伐，這對剛起步的新創公司而言無疑是沉重打擊。
Anthropic 持續接收安全研究菁英
在 OpenAI 積極擴展產品線的同時，其競爭對手 Anthropic 則持續吸收重視安全性的技術人才。原 OpenAI 高級安全研究領袖 Andrea Vallone 已確認轉投 Anthropic，並將在 Jan Leike 旗下工作，專注於 AI 模型對心理健康等敏感議題的對齊（Alignment）研究。
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