美簽預約延宕 傳谷歌、蘋果警告簽證員工暫緩海外差旅
據報,因美國駐外使館簽證預約嚴重延誤,谷歌與蘋果已警告持簽證員工暫緩國際旅行。此舉凸顯全球科技業在人才流動上面臨的重大挑戰。
據路透社引述《商業內幕》報導,由於美國駐外使領館的簽證面談預約出現嚴重延誤,科技巨頭谷歌(Google)與蘋果(Apple)已對內部持有美國工作簽證的員工發出警告,建議他們暫時避免非必要的國際旅行,以免回美受阻。
此項警告的核心在於,持有H-1B等工作簽證的外籍員工,一旦離開美國,便需要到當地美國使領館進行面談、更新護照上的簽證頁,方可重新入境。然而,報導指出,當前全球多個美國領事館的簽證預約已是遙遙無期,員工若在此時出境,可能面臨長時間滯留海外、無法返回美國崗位的風險。
對公司而言,這不僅是員工個人層面的困擾,更構成嚴峻的營運風險。關鍵人才若被困在海外,可能導致重要項目停擺,對企業造成實質損失。因此,谷歌與蘋果的舉措,旨在防患未然,降低因簽證問題導致的人力不確定性。
PRISM洞察
此事件並非個案,而是揭示了後疫情時代美國領事服務系統性的瓶頸。對於高度依賴全球人才流動的科技業而言,這種行政效率的延宕已從單純的不便,演變成重大的商業風險。這意味著「人才物流」正成為企業競爭的新戰場。若此問題持續,或將迫使跨國企業重新評估其全球人力部署策略,甚至可能加速關鍵職能的去中心化與遠程化,以規避單一國家的簽證政策風險。
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