歐洲銀行 AI 裁員 2030：二十萬金融從業者的存亡之秋
摩根士丹利報告指出，歐洲銀行 AI 裁員 2030 將影響 20 萬名員工，約佔主要銀行人力的 10%。隨著 AI 導入與分行縮減，銀行預計效率提升 30%，但人才專業斷層隱憂也隨之浮現。了解全球金融業轉型的最新影響。
歐洲銀行業正面臨一場翻天覆地的效率革命。根據《金融時報》引述摩根士丹利的最新報告，隨著銀行加大對 AI（人工智慧）的投入並縮減實體分行，預計到2030年，歐洲銀行業將有超過20萬個工作崗位消失，這約佔35間主要銀行員工總數的10%。
歐洲銀行 AI 裁員 2030：從後台到前線的數位洗牌
這波裁員潮將首當其衝影響後勤作業、風險管理及合規部門。這些傳統上依賴人力處理繁瑣數據的職位，正逐漸被處理速度更、精準度更高的 AI 演算法取代。報告指出，各大銀行對於 AI 帶來的30%效率提升寄予厚望，視其為提升競爭力的靈丹妙藥。
| 銀行名稱 | 轉型動態與計畫 | ||
|---|---|---|---|
| 荷蘭銀行 (ABN Amro) | 計畫於 | 2028年 | 前裁減五分之一的員工 |
| 高盛集團 (Goldman Sachs) | 推動「OneGS 3.0」計畫，涵蓋客戶入職到合規報告的自動化 | ||
| 法國興業銀行 | 執行長公開表示「沒有任何職位是不可動搖的」 |
全球金融巨頭短兵相接，人才斷層隱憂浮現
這股自動化浪潮不僅限於歐洲。高盛早已在美國實施招聘凍結，並透過 AI 優化各項業務。然而，業界也出現了反思的聲音。摩根大通的高階主管向《金融時報》表示，若初級銀行員因過度依賴 AI 而未能掌握業務基礎，金融專業知識的傳承將出現嚴重斷層，長期而言恐將反噬整個產業。
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