#LinkedIn

LinkedInがユーザーのブラウザ拡張機能をスキャンしていた疑惑をめぐり、米国で2件の集団訴訟が提起されました。プライバシーと企業の自己防衛の境界線はどこにあるのか、日本のビジネスパーソンにも関わる問題を解説します。

LinkedInが実際のAIツール使用データに基づくスキル認証システムを導入。就職市場でAIスキルの需要が急増する中、従来の自己申告型スキル表示に変革をもたらすか。

2026年のビジネスシーンで必須となる「瞑想 効果 仕事」への科学的アプローチを解説。コルチゾール30%削減や前頭前皮質の活性化など、2分から始められる集中力アップの秘訣をChief Editorが紐解きます。

採用プロセスの失敗例 2026：10年前は22日だった採用期間が今や90日へ。ネットで話題の不条理な面接事例やCEOの娘の副社長就任など、現代の求職者が直面する「就活の悪夢」を徹底分析します。

LinkedIn共同創業者のリード・ホフマン氏が、AI Superagency 2026と人間拡張の未来について語ります。哲学的な投資論から政治的発言の重要性まで、テック業界の重鎮が描く最新のインサイトを解説します。

2026年、注目株のAIスタートアップArtisan AIがLinkedInから一時追放。スパム疑惑を否定し、データスクレイピングやブランド使用を巡る規約違反の真相をCEOが語りました。プラットフォームとAIエージェントの共存における新たな課題を分析します。