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AIが雇用を奪うと言われる中、IBMは2026年に米国での新卒採用を3倍に増やすと発表。その戦略の裏にある人材育成の新たな考え方とは？

イギリス国防省が18〜25歳を対象とした有給の軍事体験プログラム「ギャップイヤー」を発表。年収約26,000ポンドを支給し、ロシアの脅威に備えた国防人材の確保を目指します。