#人材獲得

アリババがGoogle DeepMindの研究者を獲得し、Qwen AIモデル開発を強化。中国テック企業の人材戦略と日本への影響を分析。

ビジネス・インサイダーの報道によると、グーグルとアップルは米大使館のビザ手続き遅延を理由に、ビザを保有する従業員に海外渡航を控えるよう警告しています。人材の国際移動に新たな課題が浮上しています。

GoogleのAIエンジニア採用の20%が「出戻り組」。大規模計算資源を武器に、人材獲得競争で新戦略を展開。これはAI覇権を巡る巨大テックの新たな力学を示す。