パク・ナレ 職場内いじめ 2026 年の請願書が公開、車内での不適切な行為が波紋

芸能人の車内は「職場」か、それとも「プライベート」な空間なのでしょうか。韓国の人気コメディアン、パク・ナレ氏の元マネージャーたちが、労働庁に対して「職場内いじめ」を訴える請願書を提出していたことが明らかになりました。チャンネルAの報道によると、この請願書にはこれまで明かされていなかった具体的な被害内容が記されており、韓国芸能界に衝撃が走っています。

パク・ナレ 職場内いじめ 2026 年の請願内容：車内での強要と安全脅かした行為

チャンネルAが入手した請願書の内容によると、元マネージャーたちは移動中の車内という密閉された空間で、逃げ場のない苦痛を強いられたと主張しています。パク・ナレ氏と同乗していた男性が後部座席で不適切な行動をとり、運転席と助手席にいたマネージャーたちに視覚的・聴覚的にそれを認識せざるを得ない状況を強制したとされています。マネージャー側は、これが単なる私生活の不手際ではなく、雇用主という優越的な立場を利用した「職場内いじめ」に該当すると指摘しています。

さらに深刻なのは、安全運転を妨げる行為があったという点です。請願書には、当該の行為中にパク・ナレ氏がマネージャーの座る運転席の背面を繰り返し蹴り、重大な交通事故につながりかねない危険な状況を作り出したという記述も含まれています。マネージャーたちは、車内という特殊な環境ゆえに状況を避けることができず、精神的な苦痛とともに身体的な危険も感じていたと訴えています。

今後の調査予定と労働庁の対応

この請願書は、2025年12月18日にソウル地方雇用労働庁江南支庁に提出されました。労働庁は、今月末にも請願を出したマネージャーたちを召喚し、事実関係の確認を行う計画であると伝えられています。これまで多くの視聴者に笑いを届けてきたトップ芸人のスキャンダルだけに、法的判断の行方に注目が集まっています。