Meta Reality Labsが10%の人員削減へ。メタバースからAIへの戦略転換
MetaのVR・メタバース部門Reality Labsがスタッフの10%にあたる約1,500人を削減。AI分野へのリソース集中を目的とした戦略転換の背景を解説します。
メタバースの夢から、AIという現実的な覇権へ。Metaの仮想現実（VR）部門であるReality Labsが、全スタッフの約10%を削減する見通しであることが明らかになりました。今回の決定は、同社がリソースを人工知能（AI）開発へ集中させるための「選択と集中」の表れとみられています。
Meta Reality Labsの人員削減とAIシフトの背景
ニューヨーク・タイムズ（The New York Times）の報道によると、今回のレイオフは主にメタバース関連のプロジェクトに従事する従業員を対象としています。Metaの最高技術責任者（CTO）であるAndrew Bosworth氏は、水曜日に「今年最も重要」とされる全体会議を招集しました。同氏は、対面での出席を強く求めていると伝えられています。
現在、Reality Labs部門には約15,000人が在籍しており、今回の削減によって約1,500人が影響を受ける計算になります。同社は近年、メタバース関連で巨額の損失を出し続けており、急成長を遂げるAI市場での競争力を維持するために、社内リソースの再編が急務となっていました。
レイオフの規模と今後の動き
- 削減規模：Reality Labsのスタッフ約10%
- 主な対象：メタバース開発に特化したチーム
- 重要会議：2026年1月第3週の水曜日に詳細が発表される予定
本コンテンツはAIが原文記事を基に要約・分析したものです。正確性に努めていますが、誤りがある可能性があります。原文の確認をお勧めします。
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