Egnyte AI-assisted coding 2026：AIでジュニアエンジニアを育成する新戦略

AIが開発者の仕事を奪うという議論が続く中、ある企業が正反対の道を歩んでいます。企業向けクラウドストレージを展開する評価額15億ドルのEgnyteは、350名以上のエンジニアチームにAIコーディングツールを導入しましたが、その目的は人員削減ではありません。同社はむしろジュニアエンジニアの採用を継続しており、AIを「教育と成長の加速器」として活用しているのです。

Egnyte AI-assisted coding 2026 の現場：ツールは「魔法」ではない

ベンチャービートの報道によると、EgnyteはClaude Code、Cursor、Augment、Gemini CLIといった複数のAIツールを導入しています。これらは主に、膨大なコードベースの理解、データの取得、ユニットテストの自動化に使用されています。

同社の共同創業者兼CTOであるアムリット・ジャッサル氏は、AIをあくまで「生産性向上ツール」と位置づけています。同社では、AIが生成したコードをそのまま本番環境に投入することは許可されていません。すべてのコミットには必ず人間によるレビューとセキュリティ検証が行われ、最終的な責任はエンジニアが負う仕組みになっています。

ジュニアからシニアへの「成長曲線」を圧縮する

ジャッサル氏は、「今日のジュニアエンジニアは、明日のシニアエンジニアである」と強調します。AIの活用により、新入社員が複雑なコード体系を理解するスピードが格段に上がりました。従来なら数週間かかっていたオンボーディングが短縮され、早い段階で高い価値を提供できるようになっています。一方で、システム全体の設計図（アーキテクチャ）の作成などは、依然として深い経験を持つシニアエンジニアの役割として明確に区別されています。