針鋒相對：美國聯邦雇員起訴川普政府，挑戰性別肯定醫療限制政策
2026年美國聯邦雇員正式起訴川普政府，挑戰性別肯定醫療限制政策。探討行政權力、醫療權利與反歧視法律之間的激烈博弈。
針鋒相對，法律戰火已蔓延至白宮門前。路透社報導指出，一群美國聯邦雇員已正式提出法律訴訟，挑戰川普政府針對「性別肯定醫療」（Gender-affirming care）所實施的限制政策。這起訴訟標誌著行政權力與公務員權益之間的衝突已進入白熱化階段。
川普政府 性別肯定醫療 禁令引發震盪
自2025年上任以來，現任政府積極推動保守派社會議程。新政策取消了聯邦僱員健康福利計畫中對性別重置相關醫療費用的覆蓋。原告方認為，這項行政干預不僅損害了員工的醫療選擇權，更違反了聯邦法律中禁止歧視的相關條款，導致跨性別員工在職場與生活中面臨雙重壓力。
行政命令與人權保障的拉鋸戰
政府方面則主張，相關限制是為了確保稅金使用的「價值觀一致性」，並強調行政部門有權重新定義公務員的福利範疇。2026年1月2日的最新動態顯示，支持民權的團體已加入戰局，為原告提供法律援助。法律專家分析，此案可能成為衡量行政命令是否逾越憲法界限的重要試金石，其影響範圍將涵蓋全美數百萬名公職人員。
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