韓國軍事人事法 2026 修正案通過：打破階級藩籬，聯參議長亦可受懲
韓國國會通過軍事人事法修正案，確保聯參議長與陸軍參謀總長等最高階將領亦可受懲。此修法起因於2024年戒嚴失敗後的責任追究爭議。
階級至上的軍隊體系出現翻天覆地的變化。韓國國防部於2026年1月15日宣布，國會已通過《軍事人事法》修正案。這意味著過去被視為「法律邊緣」的聯合參謀本部議長及陸軍參謀總長，今後若有失職行為，將面臨懲戒處分。
制度補遺：解除軍方首長的「免懲金牌」
根據韓聯社報導，韓國軍方現行的懲戒委員會制度規定，委員必須由階級高於或資歷早於受懲者的軍官組成。然而，身為「四星大將」的聯參議長已處於軍職頂端，導致無人能對其組成懲戒委員會。此次修正案打破了這一僵局，規定國防部長在必要時，可召集3名以上的將官組成委員會，即便其階級低於受懲者亦可成軍。
歷史脈絡：針對2024年戒嚴失敗的遲來問責
此次修法源於社會對「問責不公」的憤怒。2024年底，前總統尹錫悅發動「緊急戒嚴」失敗，當時擔任戒嚴司令官的前陸軍參謀總長朴安洙因法律漏洞，在未受任何軍內懲戒的情況下便如期退役，引發民間與政壇的強烈反彈，認為這是對民主法治的褻瀆。
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